O Porto Itapoá deu mais um passo importante na sua atuação social. Na última sexta-feira, 4 de julho, a empresa formalizou a adesão ao Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem, iniciativa da Justiça do Trabalho. A assinatura do termo aconteceu nas instalações do terminal, em Itapoá.
O acordo foi assinado por representantes do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) e do Porto Itapoá. Entre eles, o presidente do TRT-SC, desembargador Amarildo Carlos de Lima, a gestora regional do programa, Lourdes Leiria, e o diretor de Operações, Tecnologia e Meio Ambiente do porto, Sergni Pessoa Rosa Junior. Também estiveram presentes a vice-presidente do tribunal, Quézia Gonzalez, juízas envolvidas na iniciativa e o gerente jurídico do terminal, Fábio Moya Diez.
Referência nacional na movimentação de contêineres, o Porto Itapoá emprega mais de 1,8 mil pessoas diretamente e gera trabalho para outras 7 mil de forma indireta. Segundo o diretor Sergni Junior, ao aderir ao programa, o terminal reforça seu compromisso com os direitos humanos e com a proteção das futuras gerações.
O programa tem como objetivo erradicar o trabalho infantil e promover a entrada segura de adolescentes no mercado de trabalho, por meio de contratos de aprendizagem. De acordo com a Pnad 2023, cerca de 40 mil crianças e adolescentes ainda trabalham em Santa Catarina. Quase metade está exposta às chamadas piores formas de trabalho infantil.
Durante a cerimônia, a desembargadora Lourdes Leiria destacou que adolescentes a partir de 14 anos podem trabalhar legalmente, desde que inseridos em programas de aprendizagem. Segundo ela, esses jovens poderiam contribuir com empresas como o Porto Itapoá, desde que com segurança e o devido acompanhamento.
O presidente do TRT-SC, Amarildo de Lima, reforçou como oportunidades como essa podem transformar a vida de um jovem. Ele lembrou que, em muitos casos, estar onde se está hoje só foi possível porque alguém, no passado, estendeu a mão. Gestos assim, segundo ele, podem ser decisivos para o futuro de cada um.
Ao final do encontro, Sergni Junior agradeceu a parceria e elogiou a atuação do tribunal na condução do programa. Para ele, trata-se de um trabalho sério, com propósito, que inspira empresas como o Porto Itapoá a transformar valores em ações concretas.
Após a assinatura, os representantes da Justiça do Trabalho realizaram uma visita técnica ao terminal e tiraram dúvidas sobre a implementação do programa com a equipe local. A iniciativa reforça o compromisso do Porto Itapoá com uma atuação que vai além dos negócios, olhando também para o futuro das próximas gerações.
